近年来，汉阴县教体系统牢记为党育人、为国育才初心使命，在深化党员教育管理上出实招、下真功、求突破、见实效，持续推进党员承诺践诺走深走实，以高质量党建引领教育体育事业高质量发展。

靶向施力科学定诺。聚焦党员岗位特点，按照“因人定诺，依岗定诺”原则，坚持“具体可行、内容量化”的标准，围绕教育教学质量、校园安全、师德师风、队伍建设、群众实事等内容，制定1条以上承诺事项。聚焦学校中心工作，制定三级承诺践诺实施标准，靶向引导党员教师以“工作模范、岗位先锋、业务能手、师德标兵”为目标方向进行承诺。聚焦问题短板弱项，坚持教育教学、教研教改、教师结队业务帮带、学生关爱帮扶等业务工作中的短板弱项及存在问题为导向进行承诺。

持续加力履约践诺。公开公示亮出承诺，对经过审核确定的党员承诺，在党组织大会上“讲”出来，在党员先锋岗、责任区“亮”出来，在醒目位置上墙“晒”出来。实际行动兑现承诺，深入开展党员教师“教学先锋岗”“教学示范岗”、党员教师岗位练兵、党员教师与非党员教师结对联系、“三亮三比三满意”实践活动等，引导广大党员教师立足岗位做表率、当先锋。闭环管理践行承诺。各党组织建立党员承诺践诺台账，实行“承诺、践诺、评诺”闭环工作机制，对党员践诺中遇到的难题及时协调解决，确保承诺事项践行有力、推进有序。

协同发力多方评诺。抓实一月一问诺，学校党组织实时掌握党员履诺践诺情况，党组织书记和校长承诺事项定期向局党委进行汇报，确保承诺事项不折不扣落实到位。办好一年一晒诺，教体局党委每年组织开展党组织书记践诺评诺工作会议，不断校准承诺方向和践诺实效，切实发挥好“领头雁”作用。做好一年一述诺，各党组织采取“自我评诺、相互评诺、组织评诺”的方式，将承诺践诺情况纳入党员教师评优树模、职级晋升重要指标。