紫阳县幼儿园党支部始终坚持正确政治方向，强化党建统领，融合校园文化“源”文化，结合“六源”办园目标，创建“红色源动力”党建品牌，构建12353工作机制，铸造党建“红色引擎”，助推园所高质量发展。近年来，党建统领下的紫阳县幼儿园取得了丰硕的成绩，先后荣获“陕西省教育工作先进集体”“陕西省幼儿园文化建设试点示范基地”“陕西省幼儿园保育教育质量提升实验园”“安康市教育工作先进集体”“安康市立德树人优秀学校”“安康市文明单位”“紫阳县首批‘名学校’”“紫阳县先进基层党组织”“紫阳县巾帼文明示范岗”等多项荣誉称号。

组织源动力，让党旗党徽领航方向。明确“一个”中心，办园方向更明晰。明确共建“儿童乐园”这一中心，落实“三个一”措施，让党旗党徽领航办园方向。健全一个决策机制。幼儿园始终明确党组织全面领导学校工作基本定位和“18字”总要求，修订《幼儿园章程》，完善两项议事规则，形成了“党组织领导、园长负责、多方参与、全员育人”的治理格局，有效确保幼儿园全面工作落实落地。建强一个主阵地。以党员争先锋行动为契机，深入实施师德师风建设常态化、文化育人课堂化、组织建设体系化“三化”行动，建强教书育人主阵地。推举一系列成果。在党建引领下，幼儿园逐渐在党建工作、文化建设、课程构建、辐射引领等方面展露头角，实现了以“党建+”焕发幼教事业新活力，取得了良好效果。

机制源动力，以仁爱和谐精细管理。聚焦“两条”主线，仁爱管理“聚合力”。健全制度，以人为本。幼儿园始终坚持以人为本的管理理念，建立健全各项管理制度，确保幼儿园管理工作规范有序。凡遇重大事项决策，党支部坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，以“支委会”“教代会”等决策形式确保了决策的科学性和民主性。文化熏陶，以儿童为中心。教师管理中，党支部通过组织开展“师德师风”演讲比赛、道德讲堂、趣味团建等丰富多彩的精神文化活动，激励教职工乐教爱幼，提升职业幸福感。幼儿管理中，以儿童为中心，构建园本课程，党支部把脉课程建设的育人方向，保教部门以儿童为主体，在课程实施中信任和支持他们，促进幼儿向上、向善、向好的发展，确保立德树人根本任务的落实。

乐教源动力，以奋进激发争先创优。培育“三气”队伍，先锋唱响“奋进曲”。“头雁引领"式管理,班子队伍有底气。实施“一核五带”工作法,以服务园所发展为核心,班子成员带头深入一线指导,带头参与课堂大比武，带头送教送培下乡，带头参与课题研究，带头开办领域专题讲座。“一线实战”式锻炼,党员先锋队伍树正气。建立“党员教师双培养”长效机制，党员坚持做课题研究、参与志愿服务、承担公开课等,引领党员争做教学教研和管理骨干，带动业务骨干积极向党组织靠拢。“量体裁衣”式帮带,青年教师队伍显朝气。党员带头，青蓝结对，内抓教学研讨、课堂展示夯内功,外派青年教师进高校、名园学习交流找高点。2022年以来，2名青年党员走入管理岗位，3名青年骨干培养成党员,10余名青年教师成长为业务骨干。

成长源动力，以润物无声润泽生命。聚焦“五爱”教育，合力共谱“成长篇”。营造环境。结合幼儿园特点，创设“红色文化长廊”，以环境熏陶增进师幼爱党、爱国、爱社会主义情感。同时在一米线展示区和主题墙中创设红色文化环境，并在办公区创设红色文化长廊，增设“红色书吧”，营造浓厚的红色文化氛围。五育并举。以儿童为本，实施爱己、爱友、爱园、爱家、爱国“五爱”教育，培养具有爱国、诚信、文明、友善等优秀品质的中国小公民。实践体验。结合重大节日庆典，开展“红色故事会”“童心向党”等活动，真正让红色教育在校园落地生根。同时充分挖掘地域文化，通过开展走进焕古古镇、洞河橘乡、芭蕉亭、东城门等特色社会实践活动感受地方文化魅力，教育引导幼儿从小树立文化自信，实现文化传承。

服务源动力，以携手共进辐射引领。推动“三项”服务，拓宽发展“辐射面”。服务家庭。通过召开家长会、发放调查问卷、开展家长知识讲座等举措，宣传党和国家的教育方针，传授科学育儿知识，为家庭提供支持和指导；同时以“亲子互动”“大家访”等活动为载体增强家园协作。帮扶引领。组建紧密型城乡教育共同体，依托“名园+”工作机制，带动县域幼儿园和青年教师开展联合教研、结对共建等活动，实现县域学前教育共生共享，共同发展。社区共建。运用社区共驻共建平台，带领全体党员扎实开展践行雷锋精神、关爱环卫工等活动传递正能量；通过组织幼儿积极参加敬老爱老、植树绿化等公益活动弘扬中华民族传统美德，促进了幼儿园、社会双向互动，双向服务，同步发展。

畅想源动力，以创新发展筑梦未来。在品牌培育过程中，幼儿园将坚持边实践、便总结、边提升、边转化、边普及、边固化的“六边”工作法，持续推进幼儿园的创新发展。丰富品牌内涵。在党建品牌培育过程中，党员干部将继续带头压实责任，全园上下持续合力加强党建工作规范性、系统性，继续创新党建品牌工作方法内容，持续注入鲜活力量，边做边提升，不断丰富品牌内涵。赓续品牌精神 。未来，“三气”队伍将继续担当时代重任，扛起育人旗帜，培养意志坚定、不畏艰险、自信勇敢的红色小公民，红色领航立德树人。推行融合思维。坚持将品牌培育融进党建工作、融进业务工作，实现品牌培育与业务工作同步规划、同步设计、同步发展，让品牌培育成为党建引领业务的有力抓手，有力促进园所内涵发展。