为充分发挥优秀骨干教师的示范引领作用，积极搭建青年教师成长平台，有效提升青年教师教育教学能力和综合素养，10月9日，汉阴县汉阳镇中心小学举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式。

秋季开学，针对学校青年教师比例较大、在教育教学及班级管理方面经验不足等问题，为充分发挥学校4名县级教学能手等优秀骨干教师的示范带动和引领作用，按照自主申报和学校统筹安排相结合的方式，在教师队伍中共筛选聘请了10名优秀指导老师，让青年教师在指导老师的带领下提升专业素养。启动仪式上，该校分管教学负责人介绍了此次活动的目的及意义，宣读了“青蓝工程”实施方案及师徒名单，明确了师徒双方的责任和义务；现场签订了师徒结对帮扶协议，10名徒弟现场为师傅献上了鲜花，师傅为徒弟回赠了笔记本、图书等礼物，以简洁而热烈的仪式搭建了薪火相传的桥梁；学校骨干教师代表杨子成、新进教师代表李寻分别作了表态发言，都表示今后要博采众长，互学共进，为自身成长和质量提升努力奋斗。该校负责人对“青蓝结对”提出了期望和建议，要求各指导老师在传帮带工作中，既要带德、又要带才，既要带教、又要带研，履行好师傅的责任，发挥好引领作用。徒弟们要学会扬弃，在继承师傅丰富的教学经验的基础上，学以致用，努力追求自身教学的高品位。要求全体老师要大力弘扬教育家精神，在校园内形成一种教学相长、互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好工作氛围，为教育高质量发展奉献自己力量。

一直以来，该校高度重视青年教师素养提升工作，通过建立师徒结对长效机制，抓实校本教研，组织教师外出培训，依托名师送教送培等形式，促进教师专业成长。此次活动进一步为教师搭建了互帮互学、携手共进的成长平台，为提升教育教学质量夯实了基础。