走进家风师风馆，映入眼帘的一件件实物、一幅幅图片、一句句“敬廉崇洁、诚信守法”的名人名言，让人驻足长思，心生感佩。作为清廉学校示范点建设之一，旬阳职中成为该市推进“清廉校园”建设的一个生动缩影。

旬阳聚焦思想政治建设、管理制度建设、师德师风建设、校园文化建设等方面，以“清廉校园”涵养清风正气，厚植教风学风，推动全面从严治党在教育系统走深走实。

提高站位，找准工作定位

局党委高度重视，严格落实上级关于“清廉安康、清廉旬阳”建设的总要求，把“清廉校园”纳入对学校、幼儿园年度目标责任考核，与年度重点工作同步安排、一体推进。召开党风廉政建设安排部署会，签定党风廉政建设责任书，讲好廉政教育党课，明确“清廉校园”建设的意义和任务，确定了“旬阳中学、旬阳第二中学、职业中学、城关一中、城关二小、第一幼儿园、金寨初中和红军中心校”8个单位为清廉学校建设示范点。发挥学校、幼儿园党组织书记在“清廉校园”建设中主体作用，通过党支部会、党员大会、教职工会议、班（团）会，宣讲“清廉校园”建设目的意义、方法步骤和具体要求，不断提高管理人员的政治站位和思想认识水平。通过国旗下讲话、思政大练兵、社团活动、研学旅行等方式，把“清廉校园”建设融入教育教学全过程，引导全体师生积极主动参与，有机融合，为建设“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”的廉洁校园作贡献。

筑牢堤坝，织密制度网络

落实党组织领导的校（园）长负责制，发挥党组织书记在清廉校园建设中的领导作用，在有条件的党组织中设置纪检委员，主要负责纪检监察和“清廉校园”建设工作。围绕办学行为负面清单，建立健全廉政风险防控机制。推进“领导联片、干部包校抓落实”工作制度，形成上下贯通、共建共享的工作运行机制。

修订完善《旬阳市中小学教师师德师风考核办法》《校园长管理制度》《旬阳市教师队伍管理办法》《请销假管理制度》《重大事项报告制度》等8项规章制度，不断织密织牢制度网络。把“清廉校园”建设与学校管理紧密结合，充分发挥思政课在学生成长成才中的奠基作用，把“清廉文化”作为培养全面发展的社会主义建设者和接班人的基础课程，为学生扣好人生的第一粒扣子。坚持课程思政，发挥课堂主阵地作用，把“清廉校园”建设与科学文化知识传授相融合，达到“润物无声、潜移默化”的育人效果。推进家校共育，组建家长委员会，开好家长会，发挥家长参与管理，监督工作的责任意识。

堵住漏洞，化解廉政风险

按照“三公开”的要求，在学校醒目位置公示公开党务、校务、财务的重要事项，接受广大师生监督，让权力在阳光下规范运行。针对结合系统实际，对营养改善计划、课后服务、校建工程、职称评聘、干部选拔、评优评先、招生收费等重点领域和重要环节进行排查，制定教育系统廉政风险点排查表及责任清单，让校（园）长知责于心、担责于身、履责于行。将任期审计与离任审计相结合，常态化开展廉政风险点的分析研判，做实内审内控工作。按照每季度1次要求，对学校开展“清廉校园”情况督导检查，确保各项要求落到实处。截至目前，已集中检查3次，做到了所有学校、幼儿园全覆盖。对检查出来的问题建立整改台账，实行任务销号制，落实整改责任人、整改措施和时限要求。对于短期无法整改到位的问题，建章立制，长期坚持，确保所有问题的落实到位。

营造氛围，守护育人净土

开展“师德引领年”活动，通过开展“爱校如家，提升学校综合实力；爱同事如兄妹，增强团队凝聚力；爱学生如子女，促进学生全面发展”的“三爱”行动为抓手，推动教师成为当地“道德标准的引领者、社会风尚传播者、良好风气的推动者，把清廉校园建设引向新的高度。在学校领导干部中开展“率先垂范、廉洁从教”为主题教育活动，在教职工中开展有“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”主题法动，在学生中开展“敬廉崇洁，勤奋学习”主题活动，推动清廉学校建设不断深入。持续开展廉洁文化进校园活动，打造校园廉洁文化墙、清廉教育长廊，在保持校园文化整体性的基础上提高廉洁文化的份量。建设清廉校园与清廉家庭相结合，通过家校共育的形式，提高家长的素质。各“清廉校园”示范点、结合实际，创造性开展活动，城关一中建设了“思齐”廉洁文化长廊，一幼开展“廉洁伴成长，清风润童心”，建设“四个一”廉洁文化阵地。其他学校、幼儿园，也结合实际，深入开展活动，共同推进“廉洁校园”建设。