9月7日、第39个教师节来临之际，镇坪县召开2023年教育高质量发展大会，总结成绩，部署教育高质量发展工作，热烈庆祝第39个教师节。镇坪县委、县人大、县政府、县政协主要领导出席会议，各镇党委书记、相关部门主要负责人，县教体科技局班子成员，县师训教研中心、全县各中小学、幼儿园主要负责人参加会议。

会议总结了过去一年全县教体工作取得的成绩，安排部署了下一阶段全县教育高质量发展工作目标任务。2023年高考本科上线率达94.96%，中考平均成绩取得历史性突破，义务教育入学率和巩固率达100%，公办幼儿园在全市率先实现乡镇全覆盖，两名教师被授予“安康市有突出贡献专家”荣誉称号，镇坪高中迁建等一批教育基础设施项目加快推进，全县教育工作取得了显著成效，驶入了高质量发展的“快车道”。

县委书记李平在讲话中强调：一要深学细悟笃行，把准教育正确方向。当前，我县正处在高质量建设生态经济强县的关键节点，只有依靠教育解放思想、更新知识、提升能力，才能冲破传统观念的束缚，跟上时代发展的潮流，为推进现代化建设提供强劲的动力。对此，我们必须充分发挥教育作为强国之基的时代使命和高质量发展的关键一环，举全县之力，集全民智慧，持续推动镇坪教育事业快速发展、做大做强。二要坚持统筹发力，提升教育质量水平。一是抓好学前教育普及普惠安全优质发展，每个镇要至少办好1所公办幼儿园，积极支持民办幼儿园提供普惠性服务，强化幼儿园规范化运行，全面提升学前教育管理水平和育人质量。二是抓好义务教育优质均衡行动，不断优化全县义务教育阶段学校布局，加快建设改造乡镇寄宿制学校，高标准打造4所优质初中，每个镇高标准打造1所优质小学，解决好“择校热”“大班额”等问题，全方位提升办学质量，推动义务教育从基本均衡向优质均衡迈进。三是抓好高中教育提质增效行动，加快镇坪县高级中学迁建项目进度，积极稳妥实施高考综合改革，全面落实普通高中新课程方案和课程标准，统筹做好教学组织、师资队伍、课程改革、考试机构能力建设等工作，更好适应政策导向。四是抓好职业教育产教融合行动，整合县内各行业部门教育培训资源，用好“双百”工程、苏陕协作重要平台，以新型职业农民培养为重点，围绕现代特色产业、重点产业链发展积极开展技能培训，为全县产业结构调整、经济社会发展培养更多技能型人才。全面加强与安康职业技术学院、江苏食品药品职业技术学院等院校联系对接，不断深化合作交流，让更多的学生到高水平的职业院校学习深造。三要深化专项治理，守牢教育安全底线。要始终坚持“安全第一,质量第一”的办学原则，把校园安全工作放在重中之重，落实校园安全学校主体责任、教育行政部门监管责任、学校属地党委政府管理责任，加强联校支教部门、公安机关、学校、家庭“四方联动”，建立人人有责、层层负责、各负其责的全员安全责任体系，不断完善安全防范措施，着力消除盲区漏洞。要建立健全校园安全重大决策事项风险评估、定期会商研判、突发事件快速响应等机制，扎实开展校园安全隐患大排查大整治行动，做到学生矛盾纠纷排查化解到位、重点部位管控到位、校园安保力量到位、应急处置措施到位、责任落实和倒查追究到位“五个到位”，确保校园安全稳定。四要扭住关键环节，建设一流教师队伍。我们要把教师队伍建设作为振兴教育事业的关键，吸引更多优秀人才长期从教、终身从教，培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。要加大竞争性选拔力度，公开选拔一批敢于担当、善抓管理、精通业务的好校长。把班主任队伍建设放在更加突出位置，注重选评培育，完善管理机制，努力打造一支负责任、会教书、善管理、能协调的班主任队伍。把师德师风建设作为学校工作考核、办学质量评估的重要指标，作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优选模的首要内容，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。五要加强党的领导，汇聚教育发展合力。要坚持教育优先发展的战略地位不动摇，工作精力向教育倾斜，项目支持向教育倾斜，经费投入向教育倾斜，真正把重视支持教育落实到实际行动上。大力推行“四位一体”联校包抓工作机制，联校县级领导、县教体科技局、属地镇、包联部门要按照职责分工和各自职能，定期研究解决教育发展方面的重大事项，努力为教育改革和发展出谋划策、排忧解难，聚力推动教育事业高质量发展。坚持教育投入优先落实，教育项目优先安排，教育人才优先供给，加快各项政策落实，全力推动相关改革。充分发挥考核评价牵引作用，实行教育质量校长负责制，对年度目标责任考核连续三年位于优秀等次的校领导班子优先评优评先、优先职级晋升、优先职称评定，对较差等次的学校领导班子坚决进行调整。

政府县长陈佳斌在讲话中要求：一要凝聚全县之力办好公平有质量的教育。切实做好城区教育规划，推进城区教育增容工程，平稳化解义务教育“大班额”，加快标准化高中建设项目进度。加快推进教育教学改革，积极稳妥实施高考综合改革，创造条件确保新课程新教材新高考平稳落地。二要大力培育高素质专业化教师队伍。严格落实初任校园长公开竞聘制、任期制、交流轮岗制和教育质量校长负责制等行之有效的学校班子建设体制机制，逐步建立以职级制为核心的中小学校长管理体制和激励机制。以“四有”好老师标准不断加强师德师风建设，加大教师有偿补课、打牌赌博、工作时间从事第二职业等违规违纪行为查处力度。建立学校统一管理、自主分配的工资分配机制，在绩效工资总量之内落实好班主任津贴政策。按照“多劳多得、优绩优酬”原则，完善中小学校教师绩效工资分配激励办法，建立教师教育教学创新奖励制度。三要全面守牢安全稳定工作底线。要建立健全政府监管责任、学校主体责任、家长监护责任的“三位一体”责任体系和人防物防技防相结合的防护体系。对特殊学生群体要重点关注，根据不同学生的心理特点与实际需求选择恰当的辅导策略，提供专业的教育引导与心理咨询，防止学生因心理问题造成轻生等事件发生。常态化开展防范校园欺凌主题教育，定期组织公安、司法等部门到校开展法治教育，坚决杜绝因校园欺凌和暴力事件造成学生伤亡事件发生。要求全县各级各部门要以崇高的使命感、强烈的责任感，坚定不移推进教育事业优先发展，为镇坪新时代高质量发展作出新的更大贡献。

会上还表彰了2022—2023学年度教育工作目标责任考核先进单位和立德树人优秀学校。