按照省委、市委和县委工作部署，开年以来，石泉县教体科技系统采取“三个持续”有效措施，全面部署推进干部作风能力提升年活动，为实现2023年石泉教体科技高质量发展“开门红”提供强有力的纪律作风保障。

持续加强师德师风建设。聚焦师德师风持续优化，制定出台了《石泉县师德师风提升三年行动计划》，在各校各幼儿园建立了每月定期开展师德违纪违规线索摸排报送制度，采取发现一起、查处一起、通报一起的方式，强化惩治震慑和追责问责。同步常态化开展以案促改、以案说法警示教育，推动师德师风建设制度化长效化，多举措加快建设政治过硬、师德高尚、业务精湛、甘于奉献的高素质教师队伍。

持续提升教师队伍素质。聚焦立德树人能力提升，大力实施“四名”工程，采取“走出去、请进来、沉下去”等多种有效方式提升教师育人能力，开年以来已组织47名中小学校长教育管理者赴山东潍坊市参加“沉浸式”学习提升，邀请深圳小学等名校专家赴石指导课堂教学工作正在衔接筹备中，县本级举办了“城乡教师学下共同体—名师引领行动”、名师工作室、名师领航行动等系列教研活动，有效发挥县域名师的引领示范作用。

持续深入开展教育整治。聚焦整治违规开展校外培训、在职在编教师违规有偿补课、学术不端、师德不正等失德失范问题、校园及周边食品安全、交通安全监管责任落实不力和义务教育阶段学生营养改善计划执行中存在的跑冒滴漏和贪腐行为问题，联合相关县直部门组建成立了整治领导机构，制定了整治工作方案，对4方面18项具体整治任务逐项明确了牵头部门领导、具体责任单位、整治措施和完成时限，通过压茬整治持续提升人民群众在教育工作方面的幸福感、获得感和安全感。