为切实提升教师专业成长，培养学科骨干力量，春季开学伊始，宁陕县城关初级中学启动了为期2月的听课磨课教学研讨活动，在岗位练兵、专家指导、交流反思中汇聚集体智慧，形成教学合力，营造比学赶帮的学习氛围。

据了解，本次教学研讨活动以教师专业发展为主线，参照《陕西省教学能手评选办法》，本着“全员参与、层层选拔、逐级评选、公正公开”的原则，要求教师全员参与，涵盖所有基础学科。磨课教研活动主要通过微型课展示、说课、答辩、专家指导等环节开展，全面提升教师教材处理和课堂教学水平。为此，学校成立了由省、市级教学能手、工作坊坊主、教研组长为成员的学科磨课团队，特邀县师训教研中心专家团队，围绕教材解读、教学设计、重难点确定、说课答辩、参赛技巧等方面对课堂反复指导打磨，帮助教师进一步优化课程内容、完善教学过程，力争每一节课成为精品课,并择优为省市级教学能手选拔输送力量。

         随后，对校内初选出的7名县级教学能手进行微型课磨课。活动中，各教师分学科进行现场微型课讲授，他们认真准备、精心设计，用多种方式激活课堂，鼓励学生积极参与，在关注学生全面发展、提高课堂教学效率的同时，将学科核心素养落到实处，充分展示了教师的良好专业素养和扎实的教育教学基本功。磨课专家团队全程参与，认真记录，采取一员一评式评课模式，对各教师进行针对性、补差性点评指导。

长期以来，宁陕县城关初级中学坚持以“骨干引领、全员提升”为指引，通过推门听课、岗位练兵、教学能手评选、青蓝师徒结对、夯实校本研修等举措，搭建学习交流平台，着力打造一支基本功扎实、专业化水平高的教师队伍，也将“三级三类”骨干教师体系建设落到实处。截至目前，该校已累计培养省级教学能手5人，市级教学能手13人，县级教学能手36人。