日前，石泉县教育体育和科技局印发《石泉县中小学高质量发展暨年度综合考核办法（试行）》，创新建立起适应高质量教育发展需求的学校年度综合评价体系。

该评价指标体系围绕立德树人成效，从基础规范指标、五育融合指标、增值创新指标、底线管理指标、重大事项和社会评价满意度六个维度进行考核。分普通高中、职业高中、义务段学校三类，分设6个大项，11个一级指标，15个二级指标。增值创新指标采用加分，底线管理指标考核实行扣分制。根据新形势、新目标、新要求，该指标体系加入了“党建引领”“双减”“五项管理”“学科素养”“学生生涯规划”等大量新的内容，提升学校常规管理“三化水平”，推进中小学教育评价改革，扭转唯分数、唯升学不良倾向，推动学校特色化建设，促进县域教育高质量发展。

据悉，该评价指标体系今后将作为学校办学质量督导、评价、监测的重要依据，每学年考核一次，采取过程考核与结果考核、定量考核与定性考核、实地考核与查验资料相结合的方式进行，考核结果与学校校长任期目标相挂钩。