2月11日，汉滨区教体局召开春季教体工作会，认真贯彻落实全国教育工作会议精神，聚焦重点，吹号定调，击鼓催征，对2022年教体工作进行统筹部署，动员教体系统干部职工以虎虎生风的姿态、生龙活虎的干劲，踔厉奋发，勇毅前行，唱响教体事业高质量发展的奋进曲，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是聚焦政治引领，全面加强党的建设。建立常态化长效化标准化制度机制，持续实施特色党支部创建三年行动计划，巩固拓展党史学习教育成果，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史”教育，着力打造一批基层党建特色品牌；狠抓党建主体责任落实，实施责任清单、述职考评、督查指导“三个全覆盖”，持续开展“亮身份、做表率、树形象”活动，引导党员教师立足岗位创先争优，发挥先锋模范作用；深入贯彻落实全面从严治党的要求，切实加强作风建设，深入开展教育领域群众反映强烈突出问题专项整治，营造风清气正的良好政治生态和育人环境。

二是聚焦立德树人，促进学生全面健康成长。大力弘扬社会主义核心价值观，把立德树人融入到思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各个环节，引导学生“扣好人生第一粒扣子”；贯彻落实《家庭教育促进法》的要求，充分发挥家长会等作用，密切家校合作，凝聚起家庭、学校、共育的教育合力；加强体育美育和传统文化教育，积极推进中考体育改革试点和近视防控工作，不断提高学生身体素质、审美能力和人文素养；加强和改进学生心理健康教育工作，实施学生心理健康促进计划，做好科学识别、实时预警、专业咨询和妥善应对；大力开展劳动教育，充分利用教育资源和社会资源，因地制宜组织学生参加社会实践、志愿服务、家务劳动，着力培育学生的劳动品行和动手能力。

三是聚焦质量提升，持续巩固“双减”成效。坚持把重质量、抓质量、提质量作为立校之本，切实加强教学常规管理，做好备、教、批、辅、考等教学各环节工作，全面提升课堂教学质量；定期组织开展教育教学视导，加强教学研究，深入推进课堂教学改革，为“双减”强基固本；持续抓好“五项管理”，积极开发校本课程，拓宽课后服务资源渠道，健全课后服务经费保障机制，全面推行“5+1+X”模式，不断提升课后服务质量；加大对隐形变异培训行为的查处力度，持续巩固学科类培训机构压减成果；抓紧制定《汉滨区立德树人奖励实施办法》，设立“立德树人育才奖”，建立完善教育质量目标考核奖励机制，形成抓管理提质量的良好氛围。

四是聚焦项目建设，促进教育优质均衡发展。按照“排危、提升、新建”的投入要求，计划投资3.44亿元，启动中心城区6所中小学改扩建、两所学校操场软化、两所幼儿园新建和1所农村小学拆除重建、19所农村学校排危等工程，通过建立包抓项目责任制，强化管理，确保年度重点项目建设任务如期完成。同时，全面动员部署，对照创建指标体系，细化年度创建目标，压实责任，扎实推进学前教育普及普惠区和义务教育优质均衡区创建工作，为全区教育高质量发展奠定坚实基础。

五是聚焦改革创新，激发教育发展活力。以深化集团化办学改革为抓手，努力扩大优质教育资源覆盖面，推动区域、城乡、校际间教育优质均衡发展；提前谋划，加大人力、财力、物力的保障力度，确保新高考综合改革稳步推进；在深入总结试点工作的基础上，平稳推进中小学党组织领导下的校长负责制改革，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。

六是聚焦素质提升，全面加强教师队伍建设。强化师德师风建设，从严落实汉滨区中小学教师行为规范“十不准”和中小学校幼儿园校（园）长“十严禁”，严查教师违反职业道德行为；实施强师计划，紧抓教育部学位中心帮扶、苏陕交流等政策机遇，推进新一轮“三级三类”骨干体系建设，实施优秀校（园）长培养计划，全面提升教师队伍专业化水平；精心组织城区中小学幼儿园校（园）长述职评议工作，通过互评互学，营造追赶超越的良好氛围；加大对困难教职工的关爱和帮扶力度，加强对教育名师、优秀教师的宣传推介，积极弘扬尊师重教的社会风尚。

七是聚焦工作落实，建立教育保障服务体系。持续做好控辍保学、困难学生精准资助等工作，精心实施农村义务教育段学生营养改善计划，进一步做好农村留守儿童、残疾儿童教育关爱工作，促进巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；强化校园安全防范能力建设，常态化做细做实疫情防控工作，健全完善学校安全风险防控体系与隐患排查双重预防机制，强化安全教育培训，加强校园及周边环境治安综合治理，扎实推进平安校园创建，全力维护教体系统和谐稳定。在推进工作中，坚持示范带头抓落实，提升能力抓落实，强化督查抓落实，典型带动抓落实，严明纪律抓落实，为各项工作落地见效提供组织保证。