8月8日，石泉县教体科技局召开2020—2021学年度中小学校长述职评议会议，听取各中小学校长履行办学主体责任情况汇报，深入反思查找工作中存在的问题，组织动员各中小学、幼儿园及教体单位紧扣“三五三”教育发展战略和“156”教育工作举措，进一步统一思想，明晰思路，夯实责任，优化措施，及早谋划下一学年教育重点工作，全面提升教育质量。

会上，该县各中小学校长、县幼儿园园长围绕党建及党风廉政、德育工作、常规管理、课堂教学改革和特色工作等进行了述职汇报，坦诚收获与问题，直言教育思考。述职结束后，按照“局党委班子成员评分+局股室长评分+校长互评”相结合的办法对各校园长履职情况进行评议，石泉县教体科技局党委班子成员按分管领域进行个别点评，局党委书记、局长张诗波进行了总体点评，肯定了工作成绩，查摆了工作短板，明确了工作要求，并就习近平总书记“七一”重要讲话精神进行了专题宣讲。

会议指出，过去的一学年，全县教育系统认真贯彻中央和省、市出台的一系列教育改革发展政策，坚持明思路强引领，抓内涵提质量、抓改革激活力，校园安全总体稳定，正确的教育理念逐步形成，师德师风建设持续加强，“156”工作举措起步良好，以能力、事业为导向的用人机制基本形成，全县教育工作健康有序发展。

会议要求，要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深化“五育并举”，落实立德树人根本任务，切实增强干事创业的责任感和使命感，努力打造“校校有特色、一校一品牌”的良好局面，构建全链条教育体系，推进教育高质量发展。一要深刻理解和认真落实党的教育方针，践行“三爱”精神，树立大格局，展现大胸怀，立足长远发展，做有教育情怀的教育管理者。二要争做学习型、研究型、创新型、奉献型、实干型，拒绝平庸的教育管理者。三要抓牢安全稳定、党风廉政和师德师风建设，做一个守好底线的教育管理者。  

据悉，近年来，石泉县把加强校园长队伍建设作为促进学校管理、提升教育质量的有效抓手，大力实施能人兴校和名优校长培养工程，严格校长选拔条件和任用标准，在通过培训学习、轮岗交流等途径提升校园长治校育人能力的同时 ，深入推行竞聘上岗、社会评价、综合研判、述职述廉等制度，加强校长及后备队伍建设，努力打造政治素质好、业务能力强、管理水平高的校园长队伍，构建了“能进能出、能者上庸者下”的教育人事新格局，为实现“办好人民满意的教育”打下了坚实基础。