在12月21日紫阳县焕古镇中心学校召开的第六届教职工代表大会第一次会议上，教职工代表们一致审议通过了该校教职员工《年度考核实施办法》、《绩效工资分配方案》、《职称评定、岗位调整实施办法》、《教育教学质量奖励、考评惩戒办法》等六项学校教师管理制。为教师专业成长、师德师风建设及提升教学质量打下坚实基础。

据悉，此次新的六项管理制度的出台，是该校班子秉承一切为了全体教职员工，既关爱年长特别是临近退休的老教师，也不忘激励中青年教师的思想，先制定出相关草案，发至各基层小学和年级组，并由各小学、年级组组织学习讨论，征求各教师的意见后，通过会议形式对草案进行了多次讨论、研究和修订。

教代会上，与会代表谏言献策，参政议政，畅所欲言，民主氛围浓厚，审议讨论热情高涨，对提交的6条提案校长逐一进行了解答，并且表示要从关心教职工生活和工作条件上多考虑，多体贴，给教师创造一个宽松、愉快的生活工作空间。本次教代会教职工代表的主人翁意识得到了很大的提升。

通过以教师为主体的教职工代表大会，保障了教职工参与民主管理和监督，切实维护了教职员工的合法权益。