6月25日，石泉中学举行2013-2014学年度教学辅助人员和处室干事述职考核会，客观准确评价教学辅助人员和处室干事本学年以来的德才表现及工作实绩。以此，为师德考核、半年绩效和年度考核提供基本依据，体现多劳多酬，在学校营造浓厚的干事创业氛围。

会上，全体教学辅助人员和处室干事以实事求是的态度，对一学年来各自岗位的工作进行了认真回顾，在总结工作业绩的同时，也深刻剖析了自身存在的问题，并提出下一步的努力目标。考核采用无记名打分的方式进行。

作为落实全员考核工作的一部分，下一步，该校还将对教学人员、行政负责人进行述职考核，通过全员考核，改变教师干多干少无差别的局面，进一步激发教职工的工作积极性、主动性和创造性，有利于形成你追我赶的竞争机制。