旬阳县教体局结合党的群众路线教育实践活动，分别从精简文件会议、严守工作纪律等方面入手结合工作实际，做好加减法，不断推进机关作风建设。

做减法，精减文件会议，强化管理，厉行节约，办公经费减少了。精简文件会议，转变文风会风。针对基层教育单位反映文件多、会议多，忙于应付，偏离工作重心的状况，教体局经过调研商议，要求局各项事务的办理要务实、简洁、高效，要精简会议次数，压缩文件数量，规范文件运作流程，不做花拳绣腿之功。据悉，今年上半年，该局下发文件数量与往年同期相比明显减少，会议次数较往年同期相比减少50%以上。

公车管理严格规范。局规定公务用车由党政办统一管理、调派，严禁公车私用。提倡出差人员乘坐公共交通工具，尽可能减少出差成本。据统计，今年上半年该局机关公务用车费用较往年同期相比节约20%以上，无违规用车现象发生。

项目建设阳光透明。局规定项目建设立项实行集体讨论决定，按法定程序公开招投标，要阳光透明，规范运作。局领导和工作人员不得插手、参与项目工程招投标的任何事项。局加强对项目决算验收的内审工作，从严监管，杜绝腐败现象和不正之风的滋生。

立足实际，厉行节约。局要求每位工作人员要从工作实际出发，厉行勤俭节约。推行无纸化办公，非正式文稿实行双面打印，节约用电，做到人走灯熄，节约用水，做到随用随关。

加强机关廉政灶管理。今年上半年，局所辖具有独立法人资格的教育单位基本上都开办了廉政灶，除保障本单位职工就餐外，还接待上级检查和外来单位工作人员的生活安排，大大的降低了接待费用的支出比例，杜绝了公款吃喝事件的发生。

做加法，守纪律抓落实的人增多了，工作效率明显提高。该局将县委县政府下达的年度绩效考核目标任务分解到各部门和相关责任人，定期督导检查，使得人人有目标，个个有担子，工作效率明显提高。该局还进一步强化了办公纪律和考勤制度，上班时间不得串岗闲谈，不得迟到早退，不得干与工作无关的事务。局成立了检查组随时抽查、通报，并把检查结果同评优评模、绩效考核挂钩，进一步激励大家的工作激情和工作主动性。据悉，今年上半年，该局已全面完成双过半年度目标任务，机关干部工作纪律明显好转，办事效率明显提高。