近年来，汉阴县教体局党委按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针，将发展党员作为党建工作与教育中心工作有机结合起来，严把关口，保证质量，推进发展党员工作规范化、制度化，积极稳妥地做好发展党员工作。

严把“入口关”。制定了教体系统发展党员计划，把发展党员工作列入党建工作重要议程，始终把政治标准放在首位，重点对政治素质好，道德品行好，以高度的社会责任感坚持教书育人，为人师表的青年骨干教师纳入培养发展对象，并选择党性观念强、业务水平高、在青年教师中有影响的党员干部教师专门联系培养，及时把他们中的优秀分子吸收入党。

严把“培养关”。从教育行业特点出发，结合日常教学业务工作，注重日常培训培养，实行发展党员结对帮扶制度，确定2名正式党员包抓培养1名积极分子，从思想、业务等方面进行系统指导和培养。定期组织入党积极分子列席支部会议和专题学习会，加强对党的基本知识、基本路线和基本理论的学习，引导他们端正入党动机，加强对入党积极分子的理论培训和实践教育。

严把“审查关”。各基层党组织和局党委在研究发展新党员时，严格审查党员发展的各个关卡，认真甄别筛选，对培养期不满一年的，政审不合格、材料不齐全的，没有进行公示的，群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致的，动机不纯、态度不端正的坚决不予不发展。建立了发展党员工作责任倒查和责任追究制度，坚持质量重于数量原则，维护发展党员工作严肃性，保证发展党员质量。

截至目前，汉阴县县直教体系统10个基层党组织共有党员299人，其中在职党员236人，占县直教体单位教职工总人数41%，女党员123人，占党员总数41%，45周岁以下党员158人，占党员总数53%。教体系统党员队伍不断壮大，结构更趋合理，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。