为认真落实党要管党、全面从严治党要求，进一步完善党员日常教育管理机制，建设一支平常时候看得出来、关键时候冲得出来、危难关头豁得出来的党员队伍。日前，市教育局党委印发《市直教育系统推行党员积分制管理的实施意见》，在市直教育系统全面推行党员积分制管理。

该《意见》明确规定了积分制管理范围和内容，细化了措施步骤和管理细则，旨在通过积分量化考评，树立典型、奖励先进、帮教后进、处置不合格党员，推动广大党员永葆本色，不折不扣忠诚于党，尽心竭力为党工作，真心实意为民服务。

在积分制管理范围上，充分体现人文关怀。对因年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失劳动能力及其它特殊原因等，不能经常参加党的组织生活的党员，经个人申请，党员大会或支部委员会研究，报上级党组织同意，可不纳入积分管理范围，但要开展经常性上门送学、交流思想、听取意见，引导他们力所能及发挥作用。

在积分量化内容上，坚持共性和个性结合。局党委确定量化管理的项目内容主要围绕基本指标、政治合格、遵守纪律合格、品德合格、发挥作用合格、奖励加分等六个方面设置，满分为100分，一个季度为一个积分周期。各基层党组织根据实际情况进行个性细化，使得积分制管理既遵循党建管理的共性规律，又因地制宜保障特色得以展示。

在措施步骤上，实行“月申报、季度评审、半年评议、年度考评”。每月，由每名党员对照量化管理内容，书面上报积分事项;每季度，支部根据党员月申报事项，结合综合表现和量化管理考核评价标准，对党员季度表现进行量化评审，确定季度积分;每半年，在听取党员个人汇报和民主评议的基础上，支部组织全体党员和群众代表进行民主测评，民主测评得分在党员半年积分中占20%;每年末，支部依据党员年度积分格次，表彰先进，帮教后进，处置不合格党员。

在细化日常管理上，采用“两册一表”。即：党员个人记实手册、支部记实手册、党员每月个人积分申报表。党员个人记实手册，要求党员从个人学习计划、党费交纳记录、承诺践诺、民主评议等11个方面如实记录自己的落实情况，作为向支部申报积分事项的主要依据;支部记实手册由支部安排专人每月从参加三会一课等10个方面如实记录每位党员的表现;党员每月个人积分审报表，对照量化的6方面指标逐项申报个人积分，每月上报党支部。