2016年7月上旬至9月初，全市3288名初中教师分8期参加了培训由安康职业技术学院组织的继续教育岗位培训。安康职业技术学院创新开展培训，受到一致好评。

一是创新培训方式。开展“院地合作、送培到县”的便民服务行动。为提高培训的效益，切实减轻教师负担，在市教育局的安排部署下，安康职业技术学院采取“集中培训”与“送培到县”相结合的办法，分别在汉阴、镇坪、宁陕、平利、石泉和汉滨初中采取“送培”的方式，使全市1412名初中教师在家门口参加培训，占比43%。这样的培训形式学员学习积极性高，培训效果和社会效益大大提高。今年的“送培”举措，至少为全市教师节约开支140多万元，平均每人节约一千元。

二是创新培训内容。先由学院与市教育局充分研究，制定“课程菜单”，再由各县教育局根据本县教师实际需求“量身定制”。今年的课程突出两大特点：一是关注教师生存状态。引领教师拓宽学术视野，调整职业状态。二是聚焦初中课堂。通过课例示范与讲解，突出课堂教学的指导性和示范性。

三是创新培训团队。组建了一支以学院、市县教研培训专家、初中一线教师构成的师资团队。其中三分之二成员来自各县区一线的省级教学能手或省级学科带头人。

“辛苦十几人，幸福百余人”，这是安康职业技术学院开展送培到县活动追求的效应。正如镇坪县教体局局长在开班式上讲的：“在这个骄阳似火、酷热难耐的炎炎夏日，安康职业技术学院为交通极为不便的偏远镇坪小县送来了一份特殊的清凉大礼”。

一名宁陕学员在培训总结中写到：“对于我们偏远山区教师来说，将优质教育资源送到家门口的培训，充满关怀，幸福温暖，我们倍加珍惜”。很多学员说：“今年的培训好，我们比以往任何培训都学的认真扎实， 这种既方便教师，又贴近一线需求的培训，我们拍手称赞”。