安康市教研室党建工作亮点纷呈
2014年,安康市教研室以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以创建示范党支部为载体,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,全面加强党的基层组织建设和党风廉政建设,党建工作亮点纷呈.
一是教育实践活动硕果累累。通过研究讨论和各方面征求意见,修订完善18项制度,新建16项制度。按照“成熟一个、印发一个、执行一个”的原则,逐步形成一套科学完备、符合实际、行之有效的机关管理机制,使用制度管事、管人成为新常态。目前单位修改、完善、制定了政治业务学习、职称申报评聘、年度考核、岗位考核、绩效考核、请假、派差、差旅费核销、岗位工作督察督办、廉政风险防控、教研员继续教育、党务政务公开、安全“三化”等制度。
二是教研服务意识明显增强。室党支部在全面完成年度教研目标任务的同时,组织了“弘扬红军精神,践行群众路线”2014年教研基层行活动,市县教研员、市内省级教学能手共30余人来到红军纪念馆,庄严宣誓,重温誓词;在红军九年制学校开展送研送教到校活动;党员教研员爱心捐款8400元自助28名品学兼优的学生,为学校捐赠图书200余册。
三是示范党支部创建务实推进。市教研室党支部在巩固标准化党支部成果,稳步推进示范党支部创建工作方面做到了“七有”,即有平台,“支部大讲堂”是党支部为党员、教研员政治业务学习搭建的平台;有载体,《教研简讯》是室党支部为掌握、督查、反映全市教育科研工作进展情况,促进全市教育科研工作均衡发展而创建的一个载体;有目标,创建示范党支部、党员示范岗、党员承诺践诺是党建年度工作目标;有考核,定期开展民主评议党员和党员年度考核,进行党员教研员年度成果(荣誉)汇总通报;有表彰,组织开展“三优”评选活动(优秀党员、优秀教研员、优秀教研工作者);有监督,党建、业务工作每周有计划、有小结、有公示,体现过程管理与效能督查;有人文关怀,定期与党员、职工谈心,关心党员职工工作、学习、成长、生活。
四是教研机构能力建设得到加强。全面开展市县教研机构基本情况调研,针对全市教研机构编制严重不足、人员老化和业务工作量与日剧增的实际,从教学一线聘请百余名教师作为兼职教研员;启动市县教研员全员提升培训工程,对全市196名教研员全员进行通识培训和学科培训。