自党的群众路线教育实践活动开展以来，市教育局采取多项措施推进学习常态化，进一步加强机关干部职工理论业务学习，提高机关干部的理论素养、业务水平和创新发展能力，营造浓厚的学习氛围。

明确学习要求。学习活动坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深刻学习领会中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话为重点，紧扣时代脉搏，联系教育改革发展实际，把理论知识学习作为提升能力的重要途径、创新实践的重要举措和评价工作的重要内容，坚持学理论与学业务相结合、集中学习与个人自学相结合、专题讲授与工作研讨相结合、写读书笔记与撰写心得体会文章相结合、理论指引与实践工作相结合，健全完善科学高效的学习长效机制，引导机关干部职工真正把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，全面提高机关干部职工学习能力、实践能力、创新能力，努力建设学习型、务实型、创新型机关。

突出学习重点。一是加强政治理论学习。加强中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、党的路线方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，把握正确政治方向，提高政治理论水平，坚定理想信念。加强党内法规和国家法律法规的学习，增强纪律意识、廉洁意识和法治意识，提高廉洁从政、依法行政水平。加强中央和省、市中长期发展战略、重大决策部署的学习，强化大局意识，把握发展规律，明确中心任务，找准工作着力点。二是加强业务工作学习。狠抓新时期中、省、市对教育工作要求的学习，明确发展方向，理清工作思路;狠抓《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及现行相关教育法律法规的学习，遵循教育规律，指导教育实践;狠抓岗位职责必备知识学习，增强服务意识，提高工作水平。三是加强综合知识学习。根据文明机关建设需要，满足机关干部职工个性化需求，有针对性地开展历史文化、音乐美术、书法摄影、体育健身、心理咨询、社交礼仪等知识的学习，培养高尚情操和健康的兴趣爱好，展现机关干部职工充满生机活力、健康向上的特色专长。

强化学习制度。一是实行定期学习日制度。每周星期五下午为机关定期学习时间。每月分别安排一次党员学习、机关干部学习和两次业务工作研讨学习。二是实行轮流讲学制度。按照学习内容，实行轮流讲学制度。理论学习由办公室组织，党员学习由人事科组织，业务及相关知识讲学由办公室组织牵头、各科室具体落实。业务知识讲学由各科室轮流承担，每次围绕一个专题进行认真准备，确定一个主讲人，然后局领导和干部进行点评和讨论。建立《市教育局机关学习情况登记册》，做到学习时间、组织科室、主讲人、主题、评价及效果“五落实”。积极鼓励提倡干部职工个人结合工作实际、兴趣爱好和专业特长开展专题讲座，讲座内容要有理论、有思想、有新意，不仅提高自己理论政策水平和语言表达能力，也给人以教育和启迪。三是实行学习考勤制度。严格学习纪律，确保学习效果。无特殊情况，除法定节假日之外，机关全体干部职工每周五下午自觉准时在机关会议室参加学习。确需请假的，要履行请假手续。在每次组织学习前，各科室负责人对本科室不能参加学习活动的人员向局办公室提交书面说明，办公室收集汇总，定期公布。干部职工学习出勤情况将作为干部年终考核的重要依据之一。四是实行学习成果展示制度。局领导、各科室每年至少确定1个专题讲座，每位干部职工每年至少读6本书、记读书笔记不少于4000字、撰写学习心得体会文章不少于1篇。办公室、人事科定期办好学习专栏，交流展示机关干部职工学习成果。对有深度、有指导意义的学习调研体会文章，择优在安康教育网和《安康教育》刊发。